联邦调查局：特工人数虽过万 网络特工缺口仍很大

美国战略之页网站1月18日发表题为《情报战争：恐怖的怪物追赶联邦调查局》的报道称，自2000年以来，美国联邦调查局一直难以满足其需求，招募不到足够多的拥有计算机技能的特工和相关支持人员。这些人需要利用上述技能应对计算机技术犯罪和间谍活动。一项2011年所做的调查发现，分配到计算机犯罪团队的约三分之一的探员，感觉自己缺乏应对所有工作要求的相关技能。作为回应，联邦调查局已做出越来越多的公开努力，设法增加掌握网络战技能的特工和支持人员的数量。相关工作进展缓慢，最近该机构通过大力的广告宣传进行招募，以使申请人员成为掌握重要互联网安全技能和黑客技能的特工。

与其他部门的特工要求一样，申请者必须拥有大学学历，并能通过深入的背景调查。联邦调查局的招聘广告上列出了申请者应具有的多项技能。这些技能包括编写程序、网络安全、入侵电脑网络窃取信息、恶意软件分析和数字取证等。如今，许多大学一级的软件工程项目都会培养学员掌握上述所有技能，不过，联邦调查局正在寻找的申请者同样需要具有实践经验。被接纳的申请者在参加特工常规训练并学习过新开设的“特工（网络）”课程后，将成为能够用来处理计算机犯罪案件的特工。

这些都是联邦调查局2009年开展的招募工作的部分内容。当时，该机构试图招募掌握网络战技能的850名特工和2100名其他领域的专家。联邦调查局现有3.02万名雇员，其中40%属于“特工”。该机构最终承认需要迅速吸收更多掌握网络战技术的成员。2009年，经济持续衰退，似乎正是招募计算机专门人才的良好时机。不过，相关努力未能大幅增加熟练掌握计算机技能的特工人数。

尽管如此，新增的精通计算机技术的特工，确实能够帮助联邦调查局的高级官员更加便捷地从年轻探员那里获得更加及时的更新情报。这些年轻探员值得信赖，而且可以正确描述出联邦调查局所面对的情况。

不过，该机构负责人所了解并进一步认识到的可并不是什么好消息。联邦调查局长期以来一直对网络安全构成的威胁轻描淡写，拒绝在工作中应用相关计算机技术。现在，他们意识到自己面临的威胁比领导层当初预想的要严重得多。面对威胁，联邦调查局的准备严重不足。

对此，联邦调查局与高薪聘请互联网专家的多家企业建立了工作关系。这种做法与高薪雇用顾问并不完全相同，但它使联邦调查局在最需要的时候可以获得顶尖的计算机技能。互联网安全技术企业尤其愿意与联邦调查局建立这种工作关系，因为该机构平时一直对大量计算机犯罪案件进行跟踪调查。而联邦调查局则可以从上述企业了解到有关计算机犯罪的大量细节，接触到掌握更加先进网络技能和工具的人员，并在他们的帮助下抓捕网络罪犯。（参考消息）