王辉耀：另外一个方面就是我们其实是中国面临一个新的转型，就是我们要从人口红利转到人才红利，要从中国制造转到中国创造，要从投资拉动转到人才拉动，那么这些方面的话都要靠人才来支撑。
邱震海：中国经济已经放缓了，而且人口红利正在下降。如果人口红利加上人才红利，两个红利同时下降，十年以后的中将是一幅什么样的图画？
王辉耀：比如说我们举个例子，我们在过去这些年，我们中国企业占世界500强比例在不断的增加，我们原来只有几家，后来十几家，二十几家到去年大概六、七十家，但是我们虽然进入500强，但是多少真正是能在世界上就占领国际市场份额，能够到国际市场上开，真正意义上全球化的公司，寥寥无几，屈指可数，可能有联想、华为几家公司，那为什么这个东西出不去呢？很重要的原因就是我们缺乏大量的一流的国际化人才，比如顶尖的这种世界五百强的这种高管，我们没有这批人才我们中国未来要走出去非常困难，就是从这个意义上来讲，中国的经济的发展也是这样，就是在国内各种的我们价值链的爬升，高科技企业，大的企业我们必须要有足够的一些高端的这种人才回来，特别是创业的人才。
崔大伟：对，未来的中国还是必须进口国外的科技，要做一个创新型国家很难。
王辉耀：就是我们在过去30年之所以成功，就是我们调动了国内低端劳动力的流动，减少它的壁垒，把劳动力全球化，全国化，全国化的人口流动带来了我们的繁荣，就是过去两亿农民工的流动，那么未来30年这个走到瓶颈了，未来30年我们靠全球化的人才流动，我们要去发挥全球人才的红利，吸引全球人才来中国，特别是要把我们出去的人也要吸引回来，再加上国际上的其他国家的人才吸引到中国来，才能给中国一个支撑未来30年的发展。
中国崛起成空谈 8种人民币再次洗劫老百姓钱袋
