现在，关于公务员涨工资的消息一直是舆论议论的焦点，而公务员要求涨工资的呼声也是一浪高过一浪，中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，“就现阶段来看，我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右，甚至最好的能达到8000元至1万元。”其理由是：一是保持公务员队伍的稳定；二是公务员是脑力劳动者，是精英群体；三是公务员本来就应该高于社会平均线。来 自 西 陆 军 事 http://www.xilu.com
但是，反对公务员涨工资的呼声同样也是一浪高过一浪，原因自然也不少，一是公务员要求涨工资的理由就是八项规定之后，公务员的福利大部分被砍掉，现在已很不适应，认为工资太低，而且纷纷晒工资证明其工资低，从目前晒出的工资来看，公务员的工资似乎确实不高，前几天还爆出由于某公务员工资低而离婚的消息。但是反对者的理由同样充分，一方面是公务员隐性福利太高，与工资相比大概为7：3甚至到9：1，有的单位连理发都是公款支付，所以，公务员没有几个靠工资生活。二是公务员队伍中腐败分子不少，从倒下的公务员中可以看到，涉案金额巨大，尤其是公务员的工作量不大，人浮于事，许多时间都用来包二奶、写保证书，其中吃空饷的还很多，三是公务员的办事效率低、服务态度恶劣；四是精英不应该只存在于脑力劳动者，应该存在于各行各业，360行行行出状元，知识的高低不仅只包括通过考试获得的所谓学历高低，还应该包括通过社会实践获得的各种知识。
微电影《黑钱》讲述李宾是税务局的一个公务员
那么，公务员到底是否应该加工资呢？丁丁认为，根据经济发展规律，给公务员加工资无可厚非，毕竟，各行各业的工资收入都在增长，而且物价也在疯长，要想公务员队伍稳定而且提高办事效率和服务水平，适当的增长工资确实无可厚非，尤其是基层公务员更需要增加，但是，给公务员工资增加到月薪为5000到1万元，这已经高出社会平均收入很远了，当年，社会人平均收入为每年3万元左右，是社会平均收入的2到4倍，这必将会引起新的社会矛盾。
