现在,关于公务员涨工资的消息一直是舆论议论的焦点,而公务员要求涨工资的呼声也是一浪高过一浪,中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,“就现阶段来看,我觉得公务员的月薪平均应该在5000元左右,甚至最好的能达到8000元至1万元。”其理由是:一是保持公务员队伍的稳定;二是公务员是脑力劳动者,是精英群体;三是公务员本来就应该高于社会平均线。来 自 西 陆 军 事 http://www.xilu.com
但是,反对公务员涨工资的呼声同样也是一浪高过一浪,原因自然也不少,一是公务员要求涨工资的理由就是八项规定之后,公务员的福利大部分被砍掉,现在已很不适应,认为工资太低,而且纷纷晒工资证明其工资低,从目前晒出的工资来看,公务员的工资似乎确实不高,前几天还爆出由于某公务员工资低而离婚的消息。但是反对者的理由同样充分,一方面是公务员隐性福利太高,与工资相比大概为7:3甚至到9:1,有的单位连理发都是公款支付,所以,公务员没有几个靠工资生活。二是公务员队伍中腐败分子不少,从倒下的公务员中可以看到,涉案金额巨大,尤其是公务员的工作量不大,人浮于事,许多时间都用来包二奶、写保证书,其中吃空饷的还很多,三是公务员的办事效率低、服务态度恶劣;四是精英不应该只存在于脑力劳动者,应该存在于各行各业,360行行行出状元,知识的高低不仅只包括通过考试获得的所谓学历高低,还应该包括通过社会实践获得的各种知识。
微电影《黑钱》讲述李宾是税务局的一个公务员
那么,公务员到底是否应该加工资呢?丁丁认为,根据经济发展规律,给公务员加工资无可厚非,毕竟,各行各业的工资收入都在增长,而且物价也在疯长,要想公务员队伍稳定而且提高办事效率和服务水平,适当的增长工资确实无可厚非,尤其是基层公务员更需要增加,但是,给公务员工资增加到月薪为5000到1万元,这已经高出社会平均收入很远了,当年,社会人平均收入为每年3万元左右,是社会平均收入的2到4倍,这必将会引起新的社会矛盾。