我们举个例子，过去这些年，中国企业占世界500强的比例在不断增加，原来只有几家，后来增加到十几家，二十几家，到2013年大概有六七十家。然而虽然进入了500强，真正能在世界上占领国际市场份额，能够到国际市场上参与全球化的公司屈指可数，可能只有联想、华为几家公司。很重要的原因就是我们缺乏一流的国际化人才，比如顶尖的世界500强公司的高管。没有这批人才，中国未来要走出去非常困难。中国的经济发展也是这样，国内各种价值链的攀升，高科技产业的发展，都需要有足够的高端人才支撑，特别是创业人才。

过去30年之所以成功，是因为我们调动了国内低端劳动力的流动，减少了壁垒，把劳动力全球化、全国化，全国化的人口流动尤其是两亿农民工的流动带来了繁荣。未来30年要依靠全球化的人才流动，要去发挥全球人才的红利，吸引全球人才来中国，特别是要把出去的人吸引回来，再把国际上其他国家的人才吸引到中国来，由此才能支撑中国未来30年的发展。

中国只涨不跌的八个数据 国人看后彻底绝望了

这些年，中国有一些数据，呈现“只涨不跌”的态势。我们看看有那些？

1、房价

世界上没有只涨不跌的房价，但是，这些年在中国，这一幕的确上演了。坐上只涨不跌的房价快车的人，都成了富人。