谷俊山不代表军队的主流，就刘志军、刘铁男不代表我党高级领导干部的主流。尽管这样，有些问题无法回避，比如“一身病”的谷俊山为什么还能升到总后勤部副部长的高位?主要原因有两个：一个是其某些能力满足了军队在特定历史阶段的需要。

改革开放初期，军队和全国都陷入经商热，谷俊山有赚钱的本事，这就为他提供了发挥的空间，再者谷俊山胆子大，在整个社会价值评判标准不科学、不清晰的情况 下，容易让人误以为有本事。比如网上言论中有许多仍挺刘志军，认为他虽贪，但却干了些正事。如果将他们放在贪腐尚未揭发出来前，显然更能迷惑群众，同时迷 惑领导和组织。

另一个是军队和全社会一样，制度建设处于完善过程，还存在监督检查和用人制度上的漏洞，这也是客观事实。反腐是个世界性难题，再完善的制度都无法彻底消除 腐败。美国在十九世纪下半叶，因为经济的飞速发展，曾经出现严重的腐败，用当时的话说“在纽约的臭水沟里捞金。”

日本上个世纪70年代，也出现了严重的权贵腐败。今天的中国尚未完成计划经济向市场经济的过渡，革命党向执政党的转型，也就是我们处在制度完善过程中，这就难免漏洞和制度滞后，所以出现较为严重的贪腐问题，有其客观原因。