在去年联合国大会期间，大谈女性的日本首相安倍晋三，卯足了劲进行所谓的日本女性开发，抑或尊重日本女性工作权的努力，正在迎来新的挑战。英国金融时报暗喻，安倍正想
哦对了，在她们做这些的同时，她们还必须有正式的工作，以便为提振日本的GDP做出贡献。可想而知，女性无法同时做到这一切。安倍晋三提到的玻璃天花板更像是用钢筋混凝土浇筑而成，他希望建立的有利于女性的“架构”却像纸糊的一般脆弱。因此，很多女性实际上在“罢工”——她们更晚结婚、少生孩子。
从某些方面来说，她们肯定没在罢工。眼下有更多的女性在保有工作的同时继续履行其家庭“责任”。女性就业率一直稳步上升。去年，日本在职女性的数量创下历史新高。大多由富国组成的经合组织的数据显示，2010年，在15岁至65岁的日本女性中，有63%在职，略高于经合组织62%的平均水平，不过与美国（68%）和英国（70%）等国仍有一定差距。
消除这一差距（比如通过将日本女性就业率提高4至5个百分点），将在一定程度上提高GDP。然而，这种做法不会创造奇迹。预测显示，由于人口老龄化以及日本社会对大规模引入移民感到厌恶，日本劳动力将以每年约0。5%的速度持续缩减。之所以不看好更多女性加入劳动大军能产生很大经济效应，一个理由是女性所从事的工作类型。
