历时两天的2013年度国家公务员考试24日拉开序幕。数据显示，本届“国考”最终报名人数预计超过150万，而最火职位竞争激烈程度近“万里挑一”。
<p> 香港《文汇报》25日刊文说，针对今年“国考”再次升温的现象，教育专家认为，2013年度“国考”报名再创新高，报名人数增加有一定客观因素，主要是中央机关及其直属机构计划招录人数比去年多2000多人，职位也有所增加。此外，今年“国考”很多地方以及其他基层职位，对基层经历大多没有硬性要求，吸引了更多应届毕业生报名。
<p> 文章说，不少招录部门亮“苦底”，很多岗位都规定最低服务期为5年，集中出现在中央国家行政机关直属机构和派出机构。这让很多考生理解为该岗位艰苦，需要通过规定服务期来“留人”。专家认为，有利于为“国考”热降温，让报考回归理性，引导人才合理分流。
<p> 文章引述专家观点表示，到基层就业是国家一直以来的政策导向，为了实现中国公务员队伍多层次、有梯度发展，这种选拔对国家人才发展的长远战略来说是公平的，这就需要考生长远规划自己的职业生涯。
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